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Management

la gestion de crise et l'animation d'équipes

Toute entreprise peut se trouver à un moment donné, confrontée à des changements, des évolutions, ayant pour effets de déstabiliser et faire douter les équipes.

La remotivation est nécessaire, et passe par un travail personnalisé, lié à une animation de groupe, permettant à chacun de s'exprimer.

Le rôle de l'encadrement est primordial, visant à trouver pour chacun les mots justes, mais surtout de relancer la « machine à gagner ».

Dans une entreprise, toutes les équipes doivent avoir à l'esprit le goût de la victoire, en se serrant les coudes, et aussi en développant la synergie des hommes.

Gestion du stress, règlement des conflits (réels ou latents), stimulation du travail en équipe, sont les clés de la réussite lors de ces phases de changements.

Des réglages sont nécessaires, ils doivent être le moteur d'une nouvelle dynamique.

 

En cela SYNERGIA fait travailler chacun activement, à la recherche du meilleur compromis pour trouver l'équilibre, tout individu ayant un fonctionnement interne et un caractère différents.

 

L'accompagnement - conseil

Le mot à la mode aujourd'hui, c'est “coaching”... Tout le monde est “coach”, mais personne ne le pratique vraiment.

Chez Synergia nous préférons utiliser les mots, et réaliser sur le terrain « l'accompagnement - conseil ».

Ecouter - Comprendre - Agir : telles sont les 3 étapes de nos missions chez les clients.

Et tel est aussi le message d'action que nous faisons passer aux responsables que nous accompagnons de manière régulière.

La réflexion doit précéder l'action, et non l'inverse !!

 

Georges HENRY


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