« Améliorer ses relations avec les autres, se maîtriser soi-même, communiquer sans émotions »

La prévention des troubles psychosociaux au travail englobe l'ensemble des interventions :

• Entretiens
• Accompagnement
• Formation
• Séminaires

Objectif : faire face aux différentes difficultés rencontrées par les salariés ou cadres de l'entreprise.

Il est nécessaire de prendre en charge le stress et les risques qui lui sont associés, l'accompagnement en cas de troubles liés au harcèlement, à l'épuisement psychologique, ou toutes formes de souffrances au travail.


Programme de formation SYNERGIA (formateurs issus du monde de l'entreprise, cliniciens psychothérapeutes)

• Apprendre à repérer les difficultés psychosociales dans l'entreprise

• Méthodes de prévention et de gestion des risques existants

• Application concrète dans votre entreprise

La prévention du risque psychosocial doit être considérée au même titre que les autres risques de l'entreprise, avec moyens de prévention, d'analyse et d'accompagnement si nécessaires.



Nous proposons de prendre en charge vos demandes d'accompagnement ou d'effectuer :

• Une analyse des besoins

• Analyse du climat social

• Mise en place d’un plan de prévention avec les CHSCT et l'équipe d’encadrement

• Formations et accompagnements sur le terrain